Ponad 60% Załóg Pokładowych Objętych Umową Uznającą Związki Zawodowe 

Ryanair, dziś (19 lipca) poinformował o podpisaniu umowy ze związkiem zawodowym Ver.di i uznaniu już trzeciego związku zawodowego załóg pokładowych. Ver.di będzie od teraz ciałem reprezentującym załogi pokładowe zbazowane w Niemczech zatrudnione bezpośrednio przez Ryanair.

Umowa jest wynikiem szeroko zakrojoncyh negocjacji z Ver.di i obejmuje rynek niemiecki. Ryanair oczekuje ścisłej współpracy pomiędzy Ver.di i Radą Pracowniczą (załóg pokładowych) w celu jak najwcześniejszego wypracowania układu zbiorowego pracy dla pracowników zbazowanych w Niemchech i zatrudnionych bezpośrednio przez Ryanair. To trzeci związek zawodowy załóg pokładowych uznany przez Ryanair po ANPAC/ANPAV we Włoszech i UNITE w Wielkiej Brytanii.

Eddie Wilson, Chief People Officer w Ryanair powiedział:

“Cieszymy się z podpisania umowy z Ver.di w Niemczech. To kolejny znak świadczący o postępie w rozmowach Ryanaira ze związkami zawodowymi od grudnia 2017r., kiedy Ryanair po raz pierwszy je uznał. Obecnie ponad 60% załóg pokładowych objętych jest umową uznającą związki zawodowe.

Mamy nadzieję, że w nadchodzących tygodniach ogłosimy kolejne porozumienia w krajach, w których związki zawodowe podeszły do negocjacji w sposób praktyczny i pozytywny. Wraz ze wzrostem liczby umów, zarówno dotyczących pilotów jak i załóg pokładowych, udowadniamy, iż robimy stałe postępy, a sceptycy, którzy twierdzili, że nasza deklaracja z grudnia 2017r. nie była prawdziwa, są w błedzie. Z niecierpliwością czekamy na ścisłą współpracę Ver.di i Rady Pracowniczej w celu wypracowania układu zbiorowego pracy dla załóg pokładowych w Niemczech zatrudnionych bezpośrednio przez Ryanair.”