Ryanair, la compagnia aerea No. 1 in Europa e in Italia, ha incontrato oggi (8 Aprile) gli studenti dell’Istituto “Luigi di Savoia” di Chieti (Abruzzo). La Masterclass, moderata dal reporter specializzato e esperto di aviazione, Emanuele Ferretti, presente in rappresentanza di Aviomar, ha visto la partecipazione di Fabrizio Francioni, Head of Communications Italy Ryanair, ed e’ stata l’opportunita’ per presentare la opportunita’ di lavoro e carriera che l’industria dell’aviazione puo’ offire alle nuove generazioni.

Dal personale di cabina ai piloti, dal personale di terra fino agli ingegneri, senza dimenticare gli esperti di IT, commerciale, risorse umane, marketing, customer service e finance – sono molti i profili che Ryanair cerca ogni anno: la compagnia aerea avra’ bisogno di piu’ di 700 piloti all’anno per i prossimi 5 anni, assume oltre 3,000 tra hostess, steward e personale di cabina ogni anno in tutta Europa, molti dei quali sono basati a livello locale o nelle oltre 90 basi in tutta Europa, e offre opportunita’ per ingegneri qualificati e laureati attraverso il proprio grad programme.

Con i suoi 105 aeromobili basati ($10.5bn invest.), Ryanair opera in Italia su 32 aeroporti e 19 basi, inclusa Pescara, trasportando oltre 65 milioni di passeggeri in Italia e supportando oltre 50,000 posti di lavoro tra diretti e indotto. In Abruzzo, recentemente Ryanair ha annunciato una stagione estiva 2025 da record per l’Aeroporto d’Abruzzo, con 5 nuove entusiasmanti rotte (19 in totale) – Cagliari, Kaunas, Milano Malpensa, Valencia e Breslavia – e un nuovo aeromobile basato in piu’ (+$100m investment), supportando oltre 950 posti di lavoro locali.

Questa crescita entusiasmante e gli investimenti in Abruzzo sono il risultato diretto della decisione del Presidente Marsilio di ridurre i costi di accesso all’Aeroporo d’Abruzzo, attraverso l’abolizione dell’addizionale municipale che grava su tutti i passeggeri. Costi di accesso piu’ bassi sono la chiave per garantire la crescita del traffico aereo a tariffe basse e l’Abruzzo e’ stata la terza regione italiana, dopo Calabria e Friuli Venezia-Giulia ad abolire la regressiva addizionale municipale. Questi costi di accesso più bassi consentiranno a Ryanair di incrementare gli investimenti e la connettività per tutto l’anno all’Aeroporto d’Abruzzo, sostenendo il turismo in entrata e l’occupazione, e offrendo al contempo più opzioni di viaggio a basso costo per i residenti, in particolare verso il Nord Italia.

Fabrizio Francioni, Head of Communications Italy Ryanair ha detto:

“In qualità di compagnia aerea numero 1 in Europa e in Italia, Ryanair è stata lieta di incontrare gli studenti dell’Istituto “Luigi di Savoia” Chieti. È stata l’occasione per illustrare le opportunità di lavoro e di carriera che il settore dell’aviazione può offrire alle nuove generazioni. Sono molti i profili professionali che le compagnie aeree ricercano ogni anno ed è importante condividere queste informazioni per consentire ai giovani di orientarsi meglio nel mercato del lavoro.

In Abruzzo, Ryanair ha recentemente annunciato una programmazione da record per l’estate 2025 per l’aeroporto d’Abruzzo, con 5 nuove entusiasmanti rotte (19 in totale) – Cagliari, Kaunas, Milano Malpensa, Valencia e Breslavia – e un ulteriore aeromobile basato (+100 milioni di dollari di investimento) a sostegno di oltre 950 posti di lavoro. Questa crescita entusiasmante e gli investimenti in Abruzzo sono il risultato diretto della decisione del Presidente Marsilio di ridurre i costi di accesso all’aeroporto d’Abruzzo, attraverso l’abolizione dell’addizionale municipale. Qualora il governo abolisse l’addizionale municipale in tutti gli aeroporti italiani, Ryanair risponderebbe con un piano di crescita per l’Italia che prevede 40 nuovi aeromobili basati (+4 miliardi di dollari di investimento), 20 milioni di passeggeri in più all’anno, 250 nuove rotte e il supporto ad oltre 1.500 posti di lavoro Ryanair in tutta Italia”.