- Echipajele De Zbor Din Italia – Vot Masiv Majoritar De 88% Pentru Contractul Colectiv De Muncă
- Acorduri De Recunoaștere Semnate În Grecia Și Suedia
Ryanair a confirmat astăzi, 8 noiembrie, semnarea acordurilor cadru pentru contractul colectiv de muncă și de plan social cu Ver.di, sindicatul însoțitorilor de zbor din Germania, pentru servirea tuturor însoțitorilor de zbor ai Ryanair din Germania. Acest acord (care este acum supus votului însoțitorilor de zbor) confirmă aplicarea legii muncii din Germania pentru însoțitorii de zbor și oferă creșteri salariale, dar și alte beneficii pentru toți însoțitorii de zbor alocați bazelor Ryanair din Germania pentru următorii doi ani.
Ryanair a mai confirmat că însoțitorii săi de zbor din Italia au votat cu o majoritate covârșitoare (88%) în favoarea contractului colectiv de muncă semnat recent cu 3 sindicate importante ale însoțitorilor de zbor FIT CISL, ANPAC, și ANPAV. Acest contract, care oferă creșteri salariale și beneficii îmbunătățite, se va aplica acum tuturor însoțitorilor de zbor din Italia pentru o perioadă de 3 ani.
În decursul ultimei săptămâni, Ryanair a mai semnat un acord de recunoaștere și sindicatele însoțitorilor de zbor din Grecia (RACU) și Suedia (UNIONEN). Ryanair va lucra acum cu aceste sindicate pentru un contract colectiv de muncă de lungă durată, care să servească însoțitorii de zbor din Grecia și Suedia.
Eddie Wilson, Chief People Officer, Ryanair, a declarat:
“Suntem încântați să semnăm acest contract colectiv de muncă cu Ver.di, care va duce remunerații îmbunătățite, dar și alte beneficii pentru însoțitorii de zbor alocați bazelor noastre din Germania, acesta fiind condiționat de votul lor în favoarea acestui acord în urmatoarele săptămâni. Acest acord urmează votul de success în favoarea contractului colectiv de muncă din Italia și a recentelor recunoașteri a sindicatelor din Grecia și Suedia..
Acestea sunt semne concrete de progrese substanțiale pe care Ryanair le realizează în vederea concluderii înțelegerilor cu oamenii săi și sindicatele lor în multe țări UE.”
Ryanair, Europe’s No.1 airline, today (8 Nov) launched its Edinburgh Summer 2019 schedule adding 11 new routes and an additional aircraft (bringing the total based aircraft to 9, with a total of 58 routes, which will help deliver 3.5m customers p.a. through Edinburgh airport next year.
Ryanair’s Edinburgh Summer 2019 schedule will go on sale from today and will deliver:
- 1 additional based aircraft (8 to 9), an investment of $100m
- 2 new routes: Billund (2 wkly) and Luxembourg (3)
- 9 new summer routes Berlin (6 wkly), Derry (5), Lisbon (2) Memmingen (2), Riga (1),
Seville (2), Sofia (2) Stockholm (2) and Tallinn (2)
- 58 routes in total
- 5m customers p.a.
- 2,625* on-site jobs
Ryanair’s Chief Marketing Officer, Kenny Jacobs said:
“We are pleased to launch our Edinburgh Summer 19 schedule, with 11 new routes and 58 routes in total, which will deliver 3.5m customers through Edinburgh airport next year. We will also base an additional aircraft (an investment of $100m) at Edinburgh as we continue to grow traffic, routes, tourism and jobs.
To celebrate the launch of our Edinburgh Summer 2019 schedule we are releasing seats for sale from just £9.99 for travel until the end of January, which are available for booking until midnight Saturday (10 Nov). Since these amazing low prices will be snapped up quickly, customers should log onto www.ryanair.com and avoid missing out.”
- Il Personale Di Bordo Italiano Ha Votato Nettamente A Favore Del Ccl Con Una Maggioranza Dell’88%
- Firmati Accordi Di Riconoscimento Con I Sindacati Del Personale Di Bordo Di Grecia E Svezia
Ryanair ha annunciato oggi (8 novembre) di aver siglato un accordo quadro per un Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) e un piano di previdenza sociale con Ver.di, il sindacato del personale di bordo tedesco, rappresentante tutto l’equipaggio di Ryanair impiegato in Germania. Questo accordo (che è ora sottoposto a una votazione da parte del personale di cabina) conferma l’applicazione della legge tedesca sul lavoro al personale di bordo di Ryanair, e porterà con sé aumenti di stipendio e altri benefici per tutto il personale di bordo di Ryanair impiegato in Germania per i prossimi due anni.
Ryanair ha inoltre confermato che il suo personale di bordo italiano ha votato nettamente (88%) a favore del Contratto Collettivo di Lavoro siglato recentemente da Ryanair e dai 3 principali sindacati del personale di bordo FIT CISL, ANPAC e ANPAV. Questo Contratto Collettivo di Lavoro, che comprende migliori retribuzioni e benefici, sarà ora applicato a tutto il personale di bordo di Ryanair impiegato in Italia per i prossimi 3 anni.
La scorsa settimana, Ryanair ha anche firmato nuovi accordi di riconoscimento con i sindacati del personale di bordo greco (RACU) e svedese (UNIONEN). Ryanair ora lavorerà con questi sindacati su un Contratto Collettivo di Lavoro a lungo termine che copra tutto il personale di bordo di Grecia e Svezia.
Eddie Wilson, Chief People Officer di Ryanair, ha affermato:
“Siamo lieti di siglare questo accordo di Contratto Collettivo di Lavoro con Ver.di, che porterà a miglioramenti retributivi e altri benefici al nostro personale di bordo impiegato in Germania, a condizione che votino a favore di questo accordo la prossima settimana. Questa firma, segue la votazione molto positiva sul Contratto Collettivo di Lavoro in Italia e i recenti accordi di riconoscimento con i sindacati del personale di bordo in Grecia e Svezia.
Questi sono ulteriori segnali concreti dei sostanziali progressi che Ryanair sta compiendo nel concludere accordi con il nostro personale e i loro sindacati in molti diversi Paesi dell’Unione Europea.”
- Italienische Kabinengewerkschaft Stimmt Mit Grosser Mehrheit Von 88 Prozent Für Tarifvertrag
- Anerkennungsvereinbarungen Für Das Kabinenpersonal In Griechenland Und Schweden Unterzeichnet
Dublin/Berlin, 08. November 2018. Ryanair hat heute bestätigt, mit Ver.di einen Rahmentarifvertrag und einen Sozialplan für die gesamte Belegschaft der in Deutschland stationieren Kabinenbesatzung von Ryanair unterzeichnet zu haben. Diese Einigung (über die das Kabinenpersonal nun abstimmen wird) bestätigt den in Deutschland stationierten Kabinenmitarbeitern für die kommenden zwei Jahre die Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und beinhaltet Lohnerhöhungen sowie weitere Vorzüge
Ryanair bestätigte ebenfalls, dass sein italienisches Kabinenpersonal mit überwiegender Mehrheit (88 Prozent) für einen kürzlich von Ryanair und den drei größten Kabinengewerkschaften FIT CISL, ANPAC und ANPAV unterzeichneten Tarifvertrag gestimmt hat. Dieser Tarifvertrag, der Lohn- und Leistungsverbesserungen beinhaltet, gilt in den kommenden drei Jahren für die gesamte italienische Kabinenbelegschaft von Ryanair.
In der vergangenen Woche hat Ryanair auch neue Anerkennungsvereinbarungen mit Kabinengewerkschaften in Griechenland (RACU) und Schweden (UNIONEN) unterzeichnet. Ryanair wird mit diesen Gewerkschaften nun an langfristigen Tarifverträgen arbeiten, um das gesamte Kabinenpersonal in Griechenland und Schweden abzudecken.
Eddie Wilson, Chief People Officer von Ryanair, sagte dazu:
„Wir freuen uns, diesen Tarifvertrag mit Ver.di unterzeichnet zu haben, der zu Lohnverbesserungen und anderen Vorzügen für unser in Deutschland stationiertes Kabinenpersonal führen wird, vorausgesetzt, es stimmt in der kommenden Woche für die Vereinbarung. Dies folgt einer sehr erfolgreichen Tarifabstimmung in Italien und kürzlich unterzeichneten Anerkennungsvereinbarungen für das Kabinenpersonal in Griechenland und Schweden.
Dies sind weitere konkrete Zeichen für den beträchtlichen Fortschritt, den Ryanair beim Abschluss von Vereinbarungen mit seinen Mitarbeitern und ihren Gewerkschaften in zahlreichen verschiedenen EU-Ländern macht.“
- La tripulación de cabina en Italia ha votado el convenio colectivo, 88% de ellos a favor
- La compañía ya ha firmado acuerdos de reconocimiento con los sindicatos de tripulación de cabina en Grecia y Suecia
Madrid, 8 de noviembre de 2018. Ryanair ha confirmado hoy la firma del marco para un convenio colectivo y plan social con el sindicato de tripulación de cabina alemán Ver.di, que cubrirá a todas las tripulaciones de la compañía basadas en Alemania. Gracias a este acuerdo, ahora sujeto a una votación por parte de la tripulación de cabina, los tripulantes de Ryanair basados en el país se regirán por la legislación laboral alemana y disfrutarán de un incremento salarial a lo largo de los próximos dos años, así como de otros beneficios.
Ryanair también ha confirmado que la gran mayoría de sus tripulantes en Italia, el 88%, ha votado a favor del convenio colectivo firmado recientemente entre Ryanair y los tres sindicatos principales de tripulación de cabina FIT CISL, ANPAC y ANPAV. Éste incluye mejoras salariales y otros beneficios que se aplicarán ahora a toda la tripulación de la compañía en Italia, con una validez durante los tres próximos años.
A lo largo de la última semana Ryanair también ha firmado acuerdos de reconocimiento con los sindicatos RACU, en Grecia, y UNIONEN, en Suecia. A partir de ahora la compañía trabajará con estos sindicatos para acordar convenios colectivos de largo plazo para la tripulación de cabina basada en ambos países.
Eddie Wilson, Chief People Officer de Ryanair, ha declarado: “Estamos encantados de firmar este convenio colectivo con Ver.di, que dotará de mejoras salariales y otros beneficios a nuestra tripulación de cabina basada en Alemania, aunque todavía está sujeto a una votación por parte de los miembros del sindicato que tendrá lugar a lo largo de la próxima semana. El acuerdo llega tras la votación exitosa a favor de un convenio colectivo en Italia y los acuerdos de reconocimiento alcanzados con la tripulación de cabina en Grecia y Suecia.
Todo esto supone un avance significativo del importante progreso realizado por Ryanair para cerrar acuerdos con sus empleados y sus sindicatos en diferentes países de la Unión Europea”.
Η Πλειοψηφια Του Ιταλικου Πληρωματος Καμπινας Επιβατων Ψηφισε Υπερ Της Συλλογικης Συμβασης Εργασιας
Αναγνωριζεται Η Ελληνικη Και Η Σουηδικη Ενωση Πληρωματος Καμπινας Επιβατων
Η Ryanair σήμερα (8 Νοεμβρίου) επιβεβαίωσε ότι έχει υπογράψει μια συλλογική σύμβαση εργασίας (Σ.Σ.Ε.) και ένα κοινωνικό πλάνο με την Ver.di, την γερμανική ένωση πληρώματος θαλάμου επιβατών, για να καλύψει όλο το πλήρωμα θαλάμου επιβατών της Ryanair. Αυτή η συμφωνία (η οποία υπόκειται τώρα σε ψηφοδέλτιο πληρώματος θαλάμου επιβατών) επιβεβαιώνει την εφαρμογή του γερμανικού εργατικού δικαίου στο πλήρωμα θαλάμου επιβατών της Ryanair και παράγει αυξήσεις μισθών και άλλα οφέλη για όλο το πλήρωμα θαλάμου επιβατών της Ryanair Γερμανίας κατά τα επόμενα δύο χρόνια.
Η Ryanair επιβεβαίωσε επίσης ότι το ιταλικό πλήρωμά της έχει ψηφίσει συντριπτικά (88%) υπέρ της Σ.Σ.Ε. που υπεγράφη πρόσφατα μεταξύ της Ryanair και των 3 κύριων ενώσεων FIT CISL, ANPAC και ANPAV. Η Σ.Σ.Ε. προσφέρει βελτιώσεις στις αμοιβές και τα οφέλη, και θα ισχύει τώρα για όλο το πλήρωμα θαλάμου επιβατών της Ryanair στην Ιταλία για τα επόμενα 3 χρόνια.
Την περασμένη εβδομάδα, η Ryanair επίσης υπέγραψε νέες συμφωνίες αναγνώρισης με την ένωση πληρώματος θαλάμου επιβατών στην Ελλάδα (RACU) και τη Σουηδία (UNIONEN). Η Ryanair θα συνεργαστεί τώρα με τις ενώσεις αυτές για μακροπρόθεσμους Σ.Σ.Ε. για να καλύψει το πλήρωμα θαλάμου επιβατών στην Ελλάδα και τη Σουηδία.
Ο Chief People Officer της Ryanair, Eddie Wilson, δήλωσε:
“Είμαστε στην ευχάριστη θέση να υπογράψουμε τη Σ.Σ.Ε με την Ver.di, η οποία θα οδηγήσει σε βελτιώσεις στις αποδοχές και άλλα οφέλη για το γερμανικό πλήρωμα θαλάμου με την προϋπόθεση ότι θα ψηφίσουν υπέρ αυτής της συμφωνίας την ερχόμενη εβδομάδα. Αυτό ακολουθεί μια πολύ επιτυχημένη ψηφοφορία Σ.Σ.Ε. στην Ιταλία και πρόσφατες συμφωνίες αναγνώρισης πληρώματος θαλάμου επιβατών στην Ελλάδα και τη Σουηδία.
Αυτές είναι περαιτέρω αποδείξεις της σημαντικής προόδου που επιτελεί η Ryanair στη σύναψη συμφωνιών με το προσωπικό μας και τα ενώσεις τους σε πολλές διαφορετικές χώρες της ΕΕ. “
Tripulantes De Cabina Italianos Aprovam Cct Com Maioria De 88% Em Votação Com Elevada Adesão
Acordos De Reconhecimento Com Sindicatos De Tripulantes De Cabina Assinados Na Grécia E Suécia
8 de Novembro de 2018. Ryanair confirmou hoje que assinou os contornos de um Contrato Colectivo de Trabalho (CCT) e Plano Social com a Ver.di, o sindicato Alemão de tripulantes de cabina, que cobrirá todos os tripulantes da Ryanair com base na Alemanha. Este acordo (que será agora sujeito a votação por parte de todos os tripulantes) confirma a aplicação da legislação laboral Alemã aos tripulantes de cabina da Ryanair e aportará aumentos salariais e outros benefícios a todos os tripulantes de cabina com base na Alemanha ao longo dos próximos 2 anos.
A Ryanair confirma ainda que os seus tripulantes com base em Itália votaram esmagadoramente (88%) a favor do CCT assinado recentemente entre a Ryanair e os 3 principais sindicatos de tripualntes de cabina – FIT CISL, ANPAC e ANPAV. Este CCT, que inclui aumentos salariais e outros benefícios, entrará agora em vigor para todos os tripulantes em Itália durante os próximos 3 anos.
Durante a semana passada, a Ryanair assinou ainda novos acordos de reconhecimento com sindicatos de tripulantes de cabina na Grécia (RACU) e na Suécia (UNIONEN). A Ryanair irá agora trabalhar com estes sindicatos em CCT que cobrirão a longo prazo todos os tripulantes na Grécia e Suécia.
Eddie Wilson, o Chief People Officer da Ryanair, comentou:
“Estamos encantados por assinar este CCT com a Ver.di, que levará a melhorias salariais e outros benefícios para os nossos tripulantes de cabina com base na Alemanha, contrato este que será sujeito a votação dos nossos tripulantes ao longo da próxima semana. Este acordo surge no seguimento de uma votação de enorme sucesso em Itália e acordos de reconhecimento sindical recentes na Grécia e Suécia.
Uma vez mais, estas ações demonstram o progresso significativo que a Ryanair tem levado a cabo em termos de acordos com os nossos funcionários e os seus sindicatos em diferentes países Europeus.”