Περισσοτερο Από 65% Του Πληρωματος Θαλαμου Επιβατων Της Ryanair Τωρα Καλυπτεται Απο Συμφωνιες Αναγνωρισης Ενωσεων
Η Ryanair σήμερα (30 Αυγ) ανακοίνωσε την υπογραφή της τέταρτης συμφωνίας αναγνώρισης του πληρώματος θαλάμου επιβατών με τη Forsa, η οποία θα είναι ο αντιπροσωπευτικός φορέας για το άμεσα απασχολούμενο πλήρωμα θαλάμου επιβατών της Ryanair στην Ιρλανδία.
Η Ryanair προσβλέπει στη συνεργασία με τη Forsa και το εκλεγμένο συμβούλιο της εταιρείας Ryanair για την ολοκλήρωση μιας πρώιμης συλλογικής σύμβασης εργασίας για το άμεσα απασχολούμενο προσωπικό θαλάμου επιβατών της Ryanair με έδρα την Ιρλανδία. Η συμφωνία αυτή ακολουθεί τις συμφωνίες αναγνώρισης πληρώματος θαλάμου επιβατών της Ryanair με τα ιταλικά συνδικάτα ANPAC, ANPAV και Fit-Cisl, την ένωση UNITED στο Ηνωμένο Βασίλειο και την ένωση Ver.di στη Γερμανία.
Ο Chief People Officer της Ryanair Eddie Wilson δήλωσε:
“Είμαστε στην ευχάριστη θέση να υπογράψουμε τη συμφωνία αναγνώρισης πληρώματος θαλάμου με την ένωση Forsa στην Ιρλανδία. Ανυπομονούμε να συνεργαστούμε στενά τόσο με τη Forsa όσο και με το συμβούλιο της εταιρείας τους για την αντιμετώπιση ζητημάτων που απασχολούν το άμεσα απασχολούμενο ιρλανδικό πλήρωμα θαλάμου επιβατών. Αυτό είναι ένα ακόμη σημάδι της προόδου που επιτελεί η Ryanair με τα συνδικάτα από την απόφαση του Δεκεμβρίου του 2017 να αναγνωρίσει τα συνδικάτα, με το 65% των μελών του πληρώματος θαλάμου επιβατών να καλύπτεται τώρα από συμφωνίες αναγνώρισης και ελπίζουμε να υπογράψουμε περισσότερες συμφωνίες τις προσεχείς εβδομάδες.”
Mere End 65% Af Ryanairs Kabinebesætning Er Nu Dækket Af Anerkendelsesaftaler Med Fagforeningen
Ryanair meddelte i dag (d. 30. aug.), at selskabet har underskrevet sin fjerde anerkendelsesaftale med fagforeningen Forsa, som vil være den repræsentative part, hvad angår Ryanairs direkte kabineansatte i Irland.
Ryanair ser frem til at arbejde med Forsa og det valgte Ryanair (Cabin Crew) Company Council til at afslutte en tidlig overenskomst for Ryanairs direkte kabineansatte i Irland. Denne overenskomst følger Ryanairs kabinebesætnings anerkendelsesaftaler med de italienske fagforeninger ANPAC, ANPAV og Fit-Cisl, og også UNITE som er fagforeningen i Storbritannien samt den tysk fagforening Ver.di.
Ryanairs personaledirektør, Eddie Wilson udtalte:
“Vi er glade for at underskrive denne anerkendelsesaftale for kabinebesætningen i Irland med Forsa. Vi ser frem til at arbejde tæt sammen med både Forsa og deres Company Council for at adressere udfordringer direkte til vores irsk baseret kabinebesætning. Dette er endnu et tegn på de fremskridt, som Ryanair gør med fagforeninger, siden vi i december 2017 besluttede os for at anerkende fagforeninger. Mere end 65% af vores kabinepersonale er nu dækket af anerkendelsesaftale, og vi håber på at kunne underskrive endnu flere aftaler i de kommende uger.”
Más del 65% de la tripulación de la compañía ya está cubierta por acuerdos de reconocimiento
Ryanair ha anunciado hoy que ha firmado su cuarto acuerdo de reconocimiento con el sindicato de tripulación de cabina Forsa. A partir de ahora, este sindicato representará a todos los tripulantes de cabina contratados directamente por Ryanair que estén basados en Irlanda.
Ryanair espera empezar a trabajar con Forsa y el Comité de Empresa elegido para cerrar próximamente un convenio colectivo con los tripulantes de cabina directamente contratados por la compañía que estén basados en Irlanda. El anuncio de este acuerdo llega tras haber firmado otros con los sindicatos de tripulación de cabina ANPAC, ANPAV y Fit-Cisl en Italia, UNITE en el Reino Unido y Ver.di en Alemania.
Eddie Wilson, Chief People Officer de Ryanair, ha declarado: “Nos complace firmar este acuerdo de reconocimiento con Forsa en Irlanda. Esperamos empezar a trabajar de la mano de Forsa y el Comité de Empresa para abordar todos los asuntos que puedan implicar a la tripulación de cabina directamente contratada por Ryanair en Irlanda. La firma de este acuerdo demuestra cómo Ryanair está progresando con los sindicatos, desde que tomamos la decisión de reconocerlos en diciembre de 2017. Con ello, más del 65% de nuestra tripulación ya está cubierta por acuerdos de reconocimiento y esperamos firmar más a lo largo de las próximas semanas”.
Mais De 65% Dos Tripulantes De Cabina Da Ryanair Já Estão Cobertos Por Acordos De Reconhecimento Sindical
Ryanair anunciou hoje que assinou o seu quarto acordo de reconhecimento sindical com a Forsa, que irá representar os tripulantes de cabina directamente empregados pela Ryanair na Irlanda.
A Ryanair está desejosa por trabalhar com a Forsa e o seu Conselho (de tripulantes de cabine) da Ryanair de forma a concluir um CCT (Contrato Colectivo de Trabalho) para os trabalhadores directamente empregados pela Ryanair com base na Irlanda. Este acordo segue-se aos acordos de reconhecimento de sindicatos de cabina com a ANPAC/ANPAV/Fit-Cisl em Itália, UNITE no Reino Unido e Ver.di na Alemanha.
Eddie Wilson, Chief People Officer da Ryanair, declara:
“Estamos muito contentes por assinar este acordo de reconhecimento com o sindicato de tripulantes de cabina Irlandês Forsa. Mal podemos esperar por trabalhar com a Forsa e o seu Conselho e focar-nos nas suas preocupações referentes aos nossos tripulantes de cabina directamente empregados com base na Irlanda. Este é mais um sinal do progresso que a Ryanair tem vindo a levar a cabo com sindicatos desde a decisão de Dezembro de 2017 de reconhecer sindicatos, sendo que mais de 65% dos nossos tripulantes já estão cobertos por acordos de reconhecimento sindical e esperamos concluir mais acordos semelhantes ao longo das próximas semanas.”
Über 65 % Der Ryanair-Kabinenbesatzung Sind Jetzt Durch Anerkennungsvereinbarungen Mit Der Gewerkschaft Abgedeckt
Ryanair, Europas Airline Nr. 1, hat heute bekannt gegeben, dass die vierte Anerkennungsvereinbarung mit der Gewerkschaft für Kabinenbesatzung, Forsa, unterzeichnet wurde. Forsa wird die Vertretung für das direkt angestellte Kabinenpersonal von Ryanair in Irland sein.
Ryanair freut sich, mit Forsa und dem gewählten Ryanair-Betriebsrat (für Kabinenpersonal) zusammenzuarbeiten, um bald einen Tarifvertrag für die direkt angestellte Kabinenbesatzung von Ryanair in Irland abzuschließen. Diese Vereinbarung folgt Anerkennungsabkommen für das Kabinenpersonal seitens Ryanair mit den Gewerkschaften ANPAC, ANPAV und Fit-Cisl (Italien), UNITE (Großbritannien) und Ver.di (Deutschland).
Eddie Wilson, Chief People Officer von Ryanair, sagte dazu:
„Wir sind sehr zufrieden, dieses Abkommen mit Forsa in Irland zu unterzeichnen. Wir freuen uns auf die enge Zusammenarbeit mit Forsa und ihrem Betriebsrat, um Belange unserer direkt angestellten irischen Kabinenbesatzung zu besprechen. Dies ist ein weiteres Zeichen für die Fortschritte, die Ryanair mit den Gewerkschaften seit unserer Entscheidung vom Dezember 2017, Gewerkschaften anzuerkennen, erzielt hat. Mehr als 65 Prozent unserer Kabinenbesatzung fallen jetzt unter Anerkennungsvereinbarungen und wir hoffen, in den kommenden Wochen weitere Vereinbarungen unterzeichnen zu können.“
Over 65% Of Ryanair Cabin Crew Now Covered By Union Recognition Agreements
Ryanair today (30 Aug) announced that it has signed its fourth cabin crew union recognition agreement with Forsa, who will be the representative body for Ryanair’s directly employed cabin crew in Ireland.
Ryanair looks forward to working with Forsa and the elected Ryanair (Cabin Crew) Company Council to conclude an early CLA for Ryanair’s directly employed cabin crew based in Ireland. This agreement follows Ryanair’s cabin crew recognition deals with the Italian ANPAC, ANPAV and Fit-Cisl unions, UNITE the union in the UK and the Ver.di union in Germany.
Ryanair’s Chief People Officer, Eddie Wilson said:
“We are pleased to sign this cabin crew recognition agreement with Forsa in Ireland. We look forward to working closely with both Forsa and their Company Council to address issues of concern to our directly employed Irish based cabin crew. This is a further sign of the progress Ryanair is making with trade unions since our December 2017 decision to recognise unions, with over 65% of our cabin crew now covered by recognition agreements and we hope to sign more agreements in the coming weeks.”
Laudamotion, Austria’s No. 1 low fare airline, today (Wed, 29th Aug) announced that it would double its Airbus fleet from 9 to 18 aircraft in Summer 2019 following the completion of Ryanair’s purchase of 75% shareholding in Laudamotion GmbH from Niki Lauda in August.
Laudamotion also announced a series of initiatives to support Laudamotion’s continued growth, which include:
– Confirmed delivery dates for 9 additional Airbus A320 aircraft for Summer 2019
– A new aircraft livery which reflects Laudamotion’s Austrian heritage
– New Vienna offices to accommodate more, high paid, high quality jobs
– Pilot pay increases and basic pay guarantees
Guaranteed Captain starting basic pay of €90,000 p.a., (higher than Wizz €56k, Level €72k andEurowings €78k)
Up to €180,000 total Capt pay p.a. including flight pay/allowances
Guaranteed First Officer starting basic pay of €46,000k p.a., (higher than Wizz €26k, Level €38k and Eurowings €44k)
Up to €70k total First Officer pay p.a. including flight pay
– Roll out of a stable winter roster 5 days on, 3 days off (a bank holiday every weekend)
– A new Personnel Director Christian Euler Rolle who starts on 1st Sept 2018.
Speaking in Vienna today, Laudamotion’s CEO, Andreas Gruber, said:
“Laudamotion now faces the future with great confidence, backed by the enormous financial strength of Ryanair, our new majority shareholder and Europe’s largest airline. Laudamotion has already achieved load factors over 90% in its first summer season, thanks to the efforts of over 500 Laudamotion colleagues. These 9 additional 2019 Airbus deliveries ensure that Laudamotion will grow again by at least 20% in 2019 to 5m guests p.a. We look forward to offering even more low fare choices to Austrian and German customers.”
Ryanair’s Chief Commercial Officer, David O’Brien, added:
“Ryanair is pleased to complete the purchase of a 75% shareholding in Laudamotion GmbH from Niki Lauda and his team. We applaud the extraordinary work of Niki Lauda, Andreas Gruber and all the Laudamotion team in the face of very difficult market circumstances and unfair competitor activity to deliver this flying programme this summer, which has provided low fares for the first time ever on over 53 routes. We look forward to fulfilling Niki Lauda’s vision of Laudamotion as Austria’s No. 1 low fare airline and providing competition and choice to the high fare airlines which have for too long fleeced Austrian and German consumers/visitors. We also wish Niki a very speedy recovery and look forward to welcoming him back as soon as possible.”