Op Til 20% Rabat På 1 Million Flybilletter
Ryanair, Europas foretrukne flyselskab, har i dag (d. 6. juni) startet et kæmpe ’Super Duper Sommerudsalg’ med op til 20% rabat på 1 million flybilletter, der tilbyder kunderne at bestille en sommerferie i sidste minut til lave priser.
Dette fantastiske udsalg er tilgængeligt for rejser mellem juni og september og kan kun findes på hjemmesiden Ryanair.com, fra nu og indtil midnat på fredag d.8. juni.
Ryanairs Robin Kiely sagde:
“Sommeren er her, og der er ikke en bedre måde at fejre det på end med en sommerferie væk fra det hele. Vi har startet et kæmpe ’Super Duper Sommerudsalg’ med op til 20% rabat på en million flybilletter for rejser mellem juni og september. Dette fantastiske tilbud slutter til midnat (24:00) på fredag d.8. juni, så kunderne bør skynde sig at logge på og finde en rejse til en super duper pris i dag.”
Ryanair oggi (6 giugno) ha confermato di aver siglato il primo accordo di riconoscimento sindacale per il proprio personale di bordo italiano con ANPAC e ANPAV che saranno i rappresentati del personale di cabina Ryanair impiegato in Italia. Questo accordo fa seguito alle lunghe negoziazioni con ANPAC e ANPAV avviate dall’annuncio di Ryanair a dicembre 2017 relativo al riconoscimento dei sindacati ai fini di una contrattazione collettiva.
Ryanair accoglie con favore l’impegno positivo e costruttivo di ANPAC e ANPAV che ha portato alla firma del primo accordo di riconoscimento del personale di bordo, in Italia, dove attualmente si contano oltre 80 dei circa 400 aeromobili della flotta di Ryanair e circa il 20% del personale di cabina della compagnia aerea. Ryanair attende di collaborare con ANPAC e ANPAV e con i loro neo eletti rappresentanti (Consiglio Aziendale del Personale di Bordo Ryanair) per concludere un primo Contratto Collettivo del Lavoro per il personale di bordo direttamente impiegato dalla compagnia in Italia.
Eddie Wilson Chief People Officer di Ryanair ha affermato:
“Siamo lieti di annunciare questo accordo di riconoscimento con ANPAC e ANPAV in rappresentanza del nostro personale di bordo direttamente impiegato in Italia. Questo è il nostro primo accordo di riconoscimento sindacale del personale di bordo (che segue quelli siglati nel Regno Unito e in Italia con i sindacati dei piloti all’inizio di questo anno) e dimostra ulteriormente la determinazione di Ryanair sul riconoscimento e sulla volontà di negoziazione con i sindacati in Europa per il nostro personale.
Stiamo compiendo passi in avanti anche con i sindacati del personale di bordo dei principali Paesi europei, e ci auguriamo di siglare ulteriori accordi di riconoscimento con gli organi di rappresentanza sindacale, sia dei piloti che del personale di bordo, nelle prossime settimane.”
Ryanair har i dag (d. 6. juni) bekræftet at have skrevet under på sin første anerkendelsesaftale med kabinebesætningsmedlemmernes fagforeninger ANPAC og ANPAV, som vil fungere som repræsentativt organ for Ryanair, med direkte beskræftiget kabinepersonale, som er baseret i Italien. Forud for denne aftale har der været omfattende forhandlinger med ANPAC og ANPAV, siden Ryanairs meddelelse fra december 2017 om at være villig til at anerkende fagforeninger med det formål at indgå kollektive forhandlinger.
Ryanair hilser det konstruktive engagement fra ANPAC og ANPAV velkommen, som er det, der har fået denne første anerkendelsesaftale for kabinepersonale skrevet under, i Italien, og den italienske baseret kabinebesætning står i øjeblikket for over 80 af Ryanairs 400+ flåde og cirka 20% af Ryanairs samlet kabinebesætning. Ryanair ser frem til at arbejde sammen med ANPAC og ANPAV og dets nyvalgte Ryanair (Cabin Crew) Company Council for at indgå en tidlig overenskomst for vores direkte beskæftiget kabinepersonale, som er baseret i Italien.
Ryanairs personaledirektør Eddie Wilson sagde:
”Vi er glade for at kunne meddele, at denne anerkendelsesaftale med ANPAC og ANPAV er på vegne af vores direkte beskæftiget kabinepersonale i Italien. Dette er vores første anerkendelsesaftale for kabinepersonale (som følger anerkendelsesaftaler med fagforeninger for piloter i Storbritannien og Italien tidligere i år) og ydereligere demonstrerer Ryanairs fremskridt med at anerkende og forhandle med fagforeninger på tværs af Europa for vores personale. Vi skaber gode fremskridt med andre fagforeninger for kabinepersonale på tværs af Europa, og vi håber på at underskrive flere anerkendelsesaftaler med både fagforeninger for piloter såvel som kabinepersonale i de kommende uger.”
Ryanair ha anunciado hoy la firma de su primer acuerdo de reconocimiento con los sindicatos ANPAC y ANPAV que, a partir de ahora, representarán a la tripulación de cabina contratada por Ryanair y basada en Italia. Este pacto es fruto de las intensas negociaciones que la compañía ha mantenido con los dos sindicatos desde que anunció que aceptaría reconocer a estas entidades para alcanzar convenios colectivos en diciembre de 2017.
Ryanair se ha mostrado muy satisfecha por el constructivo compromiso de ANPAC y ANPAV, gracias al cual ha sido posible firmar el primer acuerdo de reconocimiento de sindicatos de tripulación de cabina de la compañía en Italia. En este país, están basados más de 80 aviones del total de la flota de la compañía, formada por más de 400 aeronaves, y aproximadamente un 20% de su tripulación. Ryanair está deseando trabajar con ANPAC y ANPAV y con su recientemente elegido Comité de Empresa en Ryanair, con el objetivo de cerrar un convenio colectivo para la tripulación contratada por Ryanair y basada en Italia.
Eddie Wilson, Chief People Officer de Ryanair, ha declarado: “Estamos encantados de anunciar este acuerdo de reconocimiento con ANPAC y ANPAV para nuestros empleados basados en Italia. Éste es el primer pacto alcanzado para reconocer a los sindicatos de tripulantes de cabina (tras los cerrados este mismo año con los sindicatos de pilotos en el Reino Unido e Italia) y demuestra los avances realizados por Ryanair en el reconocimiento y la negociación con sindicatos en Europa. Seguimos haciendo buenos progresos con otros sindicatos de tripulación de cabina en el continente y esperamos firmar más acuerdos de reconocimiento con pilotos y tripulación a lo largo de las próximas semanas”.
Ryanair a confirmé aujourd’hui (6 juin) avoir signé son premier accord de reconnaissance syndicale avec l’ANPAC et l’ANPAV, qui sera l’organe représentatif du personnel de cabine directement employé par Ryanair en Italie. Cet accord fait suite aux négociations approfondies avec l’ANPAC et l’ANPAV depuis l’annonce par Ryanair, en décembre 2017, de sa volonté de reconnaître les syndicats pour les négociations collectives.
Ryanair se réjouit de l’engagement constructif d’ANPAC et de l’ANPAV qui a mené à la signature en Italie de ce premier accord reconnaissant le personnel de cabine, qui compte actuellement plus de 80 des 400+ appareils de la flotte Ryanair et env. 20% du personnel de cabine de Ryanair. Ryanair attend avec impatience de travailler avec l’ANPAC et l’ANPAV et son conseil d’entreprise Ryanair (Personnel Navigant) tout juste élu pour conclure une CLA anticipée pour notre équipage de cabine directement employé en Italie.
Eddie Wilson, Chef du Personnel de Ryanair, a déclaré :
“Nous sommes heureux d’annoncer cet accord de reconnaissance avec l’ANPAC et l’ANPAV au nom de notre équipage de cabine directement employé en Italie. Il s’agit de notre premier accord de reconnaissance syndicale pour le personnel naviguant (qui fait suite à des accords de reconnaissance avec des syndicats pilotes au Royaume-Uni et en Italie plus tôt cette année) et démontre les progrès de Ryanair en matière de reconnaissance et de négociation avec nos syndicats européens. Nous progressons bien avec d’autres syndicats de personnel de cabine à travers l’Europe et nous espérons signer plus d’accords de reconnaissance avec les syndicats d’équipage de pilote et de cabine dans les semaines à venir.”
Ryanair today (6 June) confirmed that it has signed its first cabin crew union recognition agreement with ANPAC and ANPAV, who will be the representative body for Ryanair directly employed cabin crew in Italy. This agreement follows extensive negotiations with ANPAC and ANPAV since Ryanair’s December 2017 announcement that it was willing to recognise Unions for collective bargaining purposes.
Ryanair welcomes the constructive engagement of ANPAC and ANPAV which led to the signing of this first cabin crew recognition agreement, in Italy, which currently accounts for over 80 of Ryanair’s 400+ aircraft fleet and approx. 20% of Ryanair’s cabin crew. Ryanair looks forward to working with ANPAC and ANPAV and its newly elected Ryanair (Cabin Crew) Company Council to conclude an early CLA for our directly employed cabin crew based in Italy.
Ryanair’s Chief People Officer Eddie Wilson said:
“We are pleased to announce this recognition agreement with ANPAC and ANPAV on behalf of our directly employed cabin crew in Italy. This is our first cabin crew union recognition agreement (which follows recognition agreements with pilot unions in the UK and Italy earlier this year) and further demonstrates Ryanair’s progress on recognising and negotiating with unions across Europe for our people. We are making good progress with other cabin crew unions across Europe and we hope to sign more recognition agreements with both pilot and cabin crew unions in the coming weeks.”
Up To 20% Off 1 Million Seats
Ryanair, Europe’s No. 1 airline, today (6 Jun) launched a massive ‘Summer Sizzlers’ seat sale, with up to 20% off 1 million seats, allowing customers to book a last-minute summer break at the lowest fares.
This amazing seat sale is available for travel between June and September and can only be found on the Ryanair.com website, from now until midnight on Friday 8th June.
Ryanair’s Robin Kiely said:
“Summer is here and what better way to celebrate than with a summer getaway break. We’ve launched a massive ‘Summer Sizzlers’ sale with up to 20% off a million seats for travel between June and September. This amazing offer will end at midnight (24:00hrs) on Friday, 8th June so customers should log on quickly and bag their sizzling bargain break today.”